怎么做好一個廠家

1、抓基礎廠家知識，但一定要清楚

相對于很多的站長來講，最缺的也不是理論，也不一定是實戰(zhàn)，反而那些理論知識的準確性和統(tǒng)領性把握。很多的站長在開始接近廠家的時候受到很多走極端的觀點所影響不大，會造成一些出錯的看法，或者網(wǎng)站被K有很多人偏激的以為一定是百度給你人工多ganyu了，而不去分析自己哪刑律了百度的規(guī)定。假如大家不當然不介意，可以再去觀察的學一下《百度廠家優(yōu)化指南 V2.0版》，看一下你另外多少公司介紹沒掌握，一定要能認真的看，切記刷景點。這一點和國平在博客里面能介紹谷歌的搜索引擎優(yōu)化指南是一樣的道理。

越是基礎越很容易被看出，越是容易越有人容易犯錯，廠家并不是幾乎就可以不犯了錯，但是如果有堅實的基礎理論，我們就可以不去合理不的解釋一絲一毫一個廠家過程中我們遇到的問題，并及時明確的這個理論結合實際略加解決，這個準確度和基礎性就需要官方的指南才是標準。別外，必須及時查哈搜索引擎的動態(tài)，因為一絲一毫時期搜索引擎也會遇到了很多的問題，它也會設計改進，我們把握好基礎的時候再跟緊搜索引擎的方向，估計也能做了廠家。

2、不利環(huán)境廠家迷障環(huán)境的束縛

總之前面說的基礎廠家知識，只需大家用心都是很不錯把握的，關鍵那就在于環(huán)境，如果不是你的環(huán)境每天晚上所接觸的是嫉俗，是甚至批評百度的不是，你是不可能進階的，而正是這樣的環(huán)境讓你想逃避去研究廠家的本質，選擇逃避這些讓你著迷的廠家經(jīng)驗。百度總之還沒有錯，只不過我們在放大縮小它的小錯誤，放大縮小別人的致命的失誤來格外自己很高壯，這樣的話很難在快速前進的時候迷失的。

同時一個是廠家的大環(huán)境現(xiàn)在很浮躁之氣，很多新人涌進，在內各地廠家人才的非常稀缺程度很小，這就造就一些說白的培訓機構乘此機會非法牟利之時，誤傳來很多的知識，或則修習的知識太差新華考資。也有很多的站長比較喜歡自學，都有點站長朋友看前輩的文章寫得好，有些經(jīng)驗對自己有指導性就直接我用，就沒警惕意識。我一直提倡科學大家測試3后何況，而且看文章多要看思維和策略，而不是什么很簡單地看技巧。技巧萬千，抵不上思維一個。

3、價值經(jīng)驗很極度稀缺實戰(zhàn)才是正途

肯定有很多的朋友會覺著奇怪的，我前面介紹了實戰(zhàn)也不容易會出現(xiàn)錯誤的低價值的經(jīng)驗，為什么不還在倡導人實戰(zhàn)呢?畢竟還沒有實戰(zhàn)就沒有經(jīng)驗，這竟像我們投籃，如果命中率很高，這樣我們會不會就不去投了呢?看樣子不是的，我們更必須投許多，然后在投的過程中不斷調整來想提高命中率，因為，要是一次不投，你的命中率沒有辦法是0。廠家也是這樣，不斷地去數(shù)次，犯錯誤是不怕的，而且錯誤`還能夠給我們更多的經(jīng)驗