SEO優(yōu)化站內(nèi)優(yōu)化有什么技巧?

SEO優(yōu)化站內(nèi)優(yōu)化有什么東西技巧？以下為您推薦幾個正確的技巧，只希望能幫到你。

1、對關鍵詞排名前三頁的同類型網(wǎng)站，分析其站內(nèi)優(yōu)化情況，通常百度搜索結(jié)果的摘要及百度快照頁面，如TKD關鍵詞優(yōu)化、頁面關鍵詞布局、外在表現(xiàn)等優(yōu)化，也可以是從第三方工具分析競爭網(wǎng)站外鏈接優(yōu)化情況，諸如鏈接地址數(shù)量及相關性如何能，鏈接錨文本如何確定等。

2、安全、很穩(wěn)定、飛快的服務器或主機空間是前提。

3、網(wǎng)站后臺程序要生成氣體整站Html靜態(tài)頁面。

4、優(yōu)化軟件站點TKD標簽優(yōu)化、頁面關鍵詞優(yōu)化(詞頻、布局及表現(xiàn)等)，結(jié)合自身經(jīng)驗，同時廣泛借鑒競爭網(wǎng)站的優(yōu)化好的地方而定。

5、不需要系統(tǒng)優(yōu)化站點首頁體積保持在135Kb上下，頁面布局設：新聞更新板塊、友情鏈接板塊;欄目頁面及內(nèi)容頁面設相關內(nèi)容我推薦導航，確保收索抓取的廣度與深度應該有。

6、建站時，CSS文件、JS文件最好不要外部全局函數(shù)，減少頁面體積的提高蜘蛛爬取體驗。

7、站外優(yōu)化時需要同樣友情鏈接的，但愿意上午是：鏈接網(wǎng)站權(quán)重、導出來鏈、相關性、錨文本在用多元化。

8、優(yōu)化站點的更新要一直保持一定的活躍度、及時改站內(nèi)出現(xiàn)的問題。

9、數(shù)據(jù)監(jiān)測(和收錄、排名如何、日志等)、設計和實現(xiàn)數(shù)據(jù)的參與二次優(yōu)化。

seo顧問服務具體是做什么

企業(yè)網(wǎng)站有seo方面的需求，seo顧問就能行最簡形矩陣企業(yè)或者公司的seo要求。題中seo顧問必須具備良好的職業(yè)技能，就能為企業(yè)能提供相對應的seo做指導，解決企業(yè)修為提升網(wǎng)站事故處理費數(shù)據(jù)，讓網(wǎng)站為企業(yè)能提供贏利。

一名成績合格的seo顧問，必然會具備什么相關的職業(yè)技能，如所有權(quán)seo技術，編輯器技能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。既然是顧問，必然會有一技之長，如果技術經(jīng)驗水平達將近，則企業(yè)考慮到你選擇seo顧問的時候，就是需要三思而后行。

seo顧問是干些什么的

一、SEO顧問是什么的（具體干什么）

SEO顧問可以說是搜索引摯優(yōu)化的產(chǎn)物，因為，不斷搜引摯市場的不斷發(fā)展，網(wǎng)站優(yōu)化的競爭也越來越大，但，SEO下一界網(wǎng)站推廣最主要的手段之一，因此一個網(wǎng)站的SEO優(yōu)化做得好不好啊，關系了網(wǎng)站的排名情況包括流量大小，最大限度地受牽連到企業(yè)的經(jīng)濟效益。

然而，那就是在一，有的是企業(yè)和個人請SEO顧問為自己的網(wǎng)站通過確診，讓自己的網(wǎng)站更不利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，進而，帶來更好的流量，增加企業(yè)網(wǎng)絡營銷效益。

一般的企業(yè)SEO的技術水平大都很不大的，所以我一個好的企業(yè)，一般情況下都會請一個SEO顧問培訓一下公司SEO技術人員，還有是整體的網(wǎng)站規(guī)劃是非常重要的，就簡單啊給大家那說明一下，SEO顧問不過我們可以不表述為，是解決企業(yè)幫忙解決自身幫忙解決不了的排名問題。

二、SEO顧問的職責是什么東西（職能）

1、SEO人員的分配

SEO人員的分配，簡單的方法就需要要知道一點公司可以做到SEO這塊的人員個數(shù)，在內(nèi)技能情況，然后進行初級和中級培養(yǎng)，并不是任何人會電腦就能很快地的做SEO的，所以需要一定的技能培訓。

2、公司人員的分工

公司人員都差不多的分工，最少要有文案編輯跟外鏈首頁人員，肯定也是可以一個人來想執(zhí)行，這是最基本的分工了。

3、知道一點企業(yè)的需求

在要做了SEO人員分配這些分工結(jié)束后，下一步，是要清楚企業(yè)的需求倒底是什么因此，SEO顧問就前提是要與企業(yè)溝通和交流，看下有都有什么目標，接著把目標拆分成階段性前提是能夠完成的目標，后再在依據(jù)目標怎么制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務。

4、人員工作的分配

企業(yè)人員工作的分配這點是十分重要的是的，是因為，這個任何關系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，因此，要很好地相關規(guī)定一天SEO人員應該怎么做然后怎么再去做統(tǒng)計報表等等一類操作性的工作，肯定了，還應該要要給員工留些時間去學。

5、做好任務的

網(wǎng)站在做了一段時間的SEO優(yōu)化之后，這個時候，SEO顧問就必須要不是很嚴地把自己做的成果給企業(yè)公司遞交報表，一來嚴格要求自己，并且精益求精，二來，讓企業(yè)看見了你良好的工作態(tài)度。

6、擬定改進計劃

僅有遵循任務去做到結(jié)束后，才知道計劃有都有哪些地方是不足之處，并且，我們還要跟企業(yè)并且溝通，最終達到，改進一下當初計劃擬定的SEO計劃。

7、結(jié)果任務失敗

在在了幾個月或者更長的時間之前，與此同時不斷的改進、不斷地決定和系統(tǒng)完善計劃，企業(yè)最終的目標任務一定是可以成功的，至少，才是可以算的上是是一名鑒定合格的SEO顧問。

三、SEO顧問的要求是什么東西（擁有都有什么技能）

1、seo優(yōu)化技術

seo優(yōu)化技術一點兒那肯定你不再說了，假如連起碼的seo優(yōu)化技術都看不懂的話，該如何能給企業(yè)做了SEO顧問服務呢

2、seo實戰(zhàn)能力、成功案例的展示

SEO實戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術崗位職稱的，就沒扎實的seo技術和SEO實戰(zhàn)能力，哪來的成功案例展示呢

3、seo的工作經(jīng)歷

是想做了一個鑒定合格的SEO顧問，又要看你的SEO工作經(jīng)歷久沒幾天，如果不是只不過是做了一兩年的SEOer,這樣是根本無法任職一個重要的seo顧問職位的，不過在一年里seo實戰(zhàn)操作能力才剛達到那就很穩(wěn)定，成功案例也應該不會很多，是因為seo是不需要時間去能操作的，是對一個新手SEOer很少很少能在一年內(nèi)就能可以做到很很厲害！想做列害的SEOer，也是要當經(jīng)過時間和挫折磨煉的！

4、seo思維和數(shù)據(jù)分析的能力

關于這一點，要測量當然是很很簡單的，可以隨機拿一個案例讓該SEO顧問在短時間內(nèi)給一個簡單點方案，這樣的話就一眼就可以看出該SEO顧問的邏輯思維和對數(shù)據(jù)分析的能力，如果我，客戶的網(wǎng)站遇到問題了，如果沒有連都差不多的數(shù)據(jù)分析都絕對不會，那就，咋才能做了seo顧問服務呢

5、客戶交流的能力

6、能熟練掌握到網(wǎng)站程序代碼

能熟練能夠掌握網(wǎng)站程序腳本代碼，沒敢說你對任何程序腳本語言都打聽一下，但，至多對很簡單HTML語言要知道一點，這個是最基本的代碼常識了。如果你連最簡單的HTML語言都完全看不懂了，那要怎莫去要做站內(nèi)優(yōu)化想要去做網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化，并非說在后臺寫幾個關鍵詞重新布置下幾個標簽就可以了的，而是，很多的情況下，客戶的網(wǎng)站是必須重做網(wǎng)頁代碼的，要針對seo的去360優(yōu)化代碼才行！而且，不僅僅要做到代碼優(yōu)化，還要決定網(wǎng)頁布局，這樣是可以不提高用戶體驗度的。

7、應具備一定的文字編輯能力

不會寫SEO軟文的SEO顧問那肯定是要不的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶必須看的是這個，而不是光聽你不實踐嘴上說說！而且，在文字編輯里更說明你的seo專業(yè)度在內(nèi)一些SEM網(wǎng)絡營銷思維能力了。

8、要有耐心和堅持不懈的精神

眾所皆知，做SEO優(yōu)化要想有效果，大都以月為單位換算的，而做SEO顧問的話，不過壓力非常大，所以我，就必須要耐得住寂寞，壓得住耐心，而且，也沒耐心的人是做都不好SEO優(yōu)化的，更最好別說做SEO顧問了！

四、SEO顧問的服務對象是誰（能為都有哪些公司或是企業(yè)服務）

1、比較傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)站

2、SEO360優(yōu)化團隊

一般的企業(yè)如果不是是想反展成為營銷型的優(yōu)化團隊，這樣的話，該企業(yè)就前提是要重視SEO了，只不過，由于SEO技術人才有限，沒有好好可以發(fā)揮SEO的作用；那這個時候，該企業(yè)就必須的是：一個合格的SEO顧問為我重視培養(yǎng)一個，都能夠覆蓋全網(wǎng)提升品牌價值的營銷型優(yōu)化團隊出來，使，借用SEO優(yōu)化提升到你所只希望的目標了。

3、電商企業(yè)網(wǎng)站

一般的企業(yè)都有自己的營銷團隊和推廣策略，但沒有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略；那么，這個時候該企業(yè)不需要的是：一個鑒定合格的SEO顧問為你的團隊能提供專業(yè)的SEO培訓，和SEO顧問和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，用來SEO優(yōu)化幫助該企業(yè)走入瓶頸。

五、SEO顧問的服務項目有哪些

1、網(wǎng)站偏文科類分析

網(wǎng)站看專業(yè)分析其中最最重要的除開網(wǎng)站自身的診斷分析、網(wǎng)站競爭對手的分析等兩個大方向。比較多是針對網(wǎng)站自身會出現(xiàn)的情況提議改進的SEO優(yōu)化方案，增加網(wǎng)站的SEO競爭力。同時，千萬不能忘了分析同行業(yè)競爭對手的網(wǎng)站的SEO策略，因此，還是可以決定是否可以不借鑒吸收和增強的地方，據(jù)多年經(jīng)營，一點SEO優(yōu)化策略，那就是“人有我優(yōu)，人有我優(yōu)”！

2、制定出免費推廣策略

推廣策略制定其中最主要的包括網(wǎng)站內(nèi)容更新方向及推廣的策略、網(wǎng)站站內(nèi)外鏈接布局的策略等幾個大方向。根據(jù)研究制定出具體可行且條件網(wǎng)站自身等條件的SEO內(nèi)容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。進而，不單是可以想提高網(wǎng)站的內(nèi)容的深度包括廣度，因此，還可以能提高鏈接的曝光度和點擊率等。

3、相關人員技能培訓

這對一般企業(yè)公司來講，對IT部門人員的技能培訓是不可少的，只有進階了企業(yè)公司這些個IT部門去相關技術人員，對SEO的理解和掌握能力。才能夠下降和盡量減少網(wǎng)站日后再次出現(xiàn)的一些SEO優(yōu)化性錯誤，同時提升到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的價值。SEO顧問培訓的內(nèi)容這個可以用精簡但是不缺乏SEO優(yōu)化重點的知識為基礎，最終達到，可以讓企業(yè)公司的去相關技術人員在最短的時間內(nèi)，能夠掌握SEO優(yōu)化的重點，由此，提升事半功倍的效果。

六、SEO顧問

SEO顧問涉及到的方面有很多，要想要做SEO顧問服務并不是一件太容易的事情，并且，如果沒有能做一個考試合格的SEO顧問，這樣，就需要要對自身有更高標準的要求，不光憑是SEO技術方面要力臻完美，更重要的是的是SEO思維和各方面的綜合能力，.例如：文字編輯能力，大數(shù)據(jù)分析能力，程序代碼手中掌握熟練度，與客戶溝通能力等。

SEO顧問的seo顧問職責

搜索引擎營銷專家的職責，是市場的網(wǎng)站在網(wǎng)上傳播品牌知名度。有很多SEO顧問利用技術，提升知名度的網(wǎng)站。所以說性，這個可以減少僅有當網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)自己一個斑點的SERP列表中的第一頁。在列表中的前10個網(wǎng)站尋找風一個地方，是一項十分艱巨的任務，過了一段時間，可以不基于實際始終如一地先執(zhí)行某些技術，以實現(xiàn)方法排名的實現(xiàn)。但seo技術顧問的職責更應該是考慮到整體的效果，具體，seo應該對一下因素共同負責：

seo顧問只對效果你們負責

seo顧問不你們負責seo工作的詳細開展，只共同負責策劃與分工

企業(yè)本身必須得配備seo團隊，反正新舊

理想的seo團隊配備，要有網(wǎng)站編輯和外推人員的參與

seo顧問不常駐公司，一般一月定時接受培訓與團隊的管理

seo團隊的交流，可以不在上隨時參與溝通

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