這種行業(yè)最近非?;鸨?,從目前的趨勢(shì)而言,肯定三兩年之內(nèi)都會(huì)更加場(chǎng)面火爆
高級(jí)顧問(wèn)也可以其他的就且不說(shuō)了,在這里只是說(shuō)下特殊的操作人員
工資方面也沒(méi)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),可是有幾個(gè)準(zhǔn)則這個(gè)可以給你相關(guān)參考下:1
只做外鏈的瘋狂挖掘出建設(shè),并參照SEO項(xiàng)目經(jīng)理或是主管的要求的或見(jiàn)意對(duì)有一些欄目做外鏈部分的調(diào)整
(不需要實(shí)在是太專業(yè)啊的水平,這是一個(gè)苦力活)2
(對(duì)文案的親自撰寫(xiě)有一定的功底,能描寫(xiě)要什么關(guān)鍵詞的SEO文章,一定要自然,具有可讀性,能力高者工資相對(duì)應(yīng)增強(qiáng))3
程序員:5000500左右,去處理網(wǎng)站的程序問(wèn)題,另外SEO人員如何修改相關(guān)的頁(yè)面,程序動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)等工作
(可以對(duì)PHP和DIV和CSS熟得不能再熟或者專精,能力更高者工資是可以盡量多降低)4
美工:350070左右,主要注意的工作是如何處理圖片,你經(jīng)常是配合SEO優(yōu)化人員來(lái)工作,依據(jù)要求改也可以制做觀感較強(qiáng)的,有沖擊力的圖片
(需要認(rèn)識(shí)photoshop制圖軟件或者那些的輔助軟件)SEO主管:
要注意的工作是分配詳細(xì)的工作流程給下面的操作人員,分析網(wǎng)站流量與數(shù)據(jù)來(lái)源,突然發(fā)現(xiàn)那些的資源及根據(jù)情況戰(zhàn)略
招人時(shí)一定要晉級(jí)考核對(duì)方,諸如具體一點(diǎn)的頁(yè)面優(yōu)化技巧,方案,流程,盡量的地方等
要是對(duì)方功底不夠,一定會(huì)在有一些時(shí)刻處露馬腳的)上面的這些都只不過(guò)給你的參考,絕不可以全盤(pán)照抄,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有比較好可信度高的全能人才時(shí),薪資方面可以參照情況做盡量多的調(diào)整
一個(gè)人的時(shí)間與精力是有限的,專精一方面都已經(jīng)非常牛了,決不可勉強(qiáng)不得
經(jīng)驗(yàn)方面也不必須太確定,有能力就好,也又不能過(guò)多強(qiáng)求年齡與從業(yè)年齡,這是不必的,如果你非要招的人員從業(yè)年齡是三年或是五年以上,這樣的話你一定招不到人
)唯一有能力,有技術(shù)的都在做自己想做的事的了,唯有幾個(gè)愛(ài)這行,對(duì)這行有興趣的同學(xué)才會(huì)去公司暑假實(shí)習(xí)下,如果能能給個(gè)機(jī)會(huì),很是時(shí)候,給別人機(jī)會(huì)也意味著給自己機(jī)會(huì)
切忌:招實(shí)習(xí)生一定要通過(guò)考核,這行業(yè)動(dòng)蕩,什么東西人都是
看工作能力和公司規(guī)模吧,能力好的主管經(jīng)理沒(méi)問(wèn)題啊,況且專員都有吧,公司規(guī)模大點(diǎn)也很如此重視的話,專員工資也不多有4000
我在成都做了一年多,4000多,查考一下吧,做得好的Seo,可以不接些私活,但不高,一般一個(gè)月有1000就確實(shí)不錯(cuò)了,有比是沒(méi)有好,貼補(bǔ)生活!望采納
成都這兩年的行情當(dāng)然不錯(cuò),平均工資確實(shí)比不上北上廣,只不過(guò)房租、出行等消費(fèi)那就比北上廣好大部分,如果不是是成都人,也可以四川人,在外面也沒(méi)很好的出路,回成都又是確實(shí)不錯(cuò)的選擇。成都SEO的工資也差不多4-5K左右,這是專員的工資,一般在SEO需求也不是不大的公司,如果你有能力,能到SEO需求比較大的公司上班,這樣想應(yīng)聘?jìng)€(gè)SEO主管,那就工資大部分都在6K不超過(guò)。
如果對(duì)整個(gè)搜索營(yíng)銷(xiāo)都很熟,外推也很了解的話,那可以給自己加分不少。況且,成都的SEO好多都集中在一起在醫(yī)療、教育、旅游、家裝、互聯(lián)網(wǎng)金融這塊,工資也都差別不是很大??傊蟛糠帜苜嶅X(qián)的SEO靠的都不是工資,私底下接的活好,那一個(gè)月上萬(wàn)也是多的。
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