內(nèi)蒙古烏審旗屬于什么地區(qū)?消費什么為特色?謝謝!

烏審旗是內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市的一個旗(相當(dāng)于縣),是一個蒙古族占主體,漢族占多數(shù)的少數(shù)民族地區(qū),這里資源富集,正準(zhǔn)備稱霸.消費特色是蒙古族特點的餐飲文化.見意你也可以登陸烏審旗政府門戶網(wǎng)站,了解許多杭錦旗的情況.

2022下半年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗事業(yè)單位引進人才公告【51人】_百度...

為拓寬思維人才選用比較渠道，起到我旗事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，使得許多精英人才努力推動藍色的烏審高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，判斷面向社會公開引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才51名，現(xiàn)將有關(guān)公告不勝感激。

一、引入中國對象

1.急需緊缺人才專業(yè)引進國內(nèi)普通高等院校全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.其余專業(yè)公司引進教育部2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校中一流學(xué)科畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷人員或國內(nèi)特殊高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（本科及研究生階段均為全日制學(xué)），和QS公告的2022年世界大學(xué)前300位高校中教育部認(rèn)證的海外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

二、公司引進數(shù)量及條件

（一）公司引進數(shù)量

計戈引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才共51名（具體看崗位及要求見附件1）。

（二）報名條件

1.具有我們?nèi)嗣窆埠蛧鴩?/p>

2.不違背我們?nèi)嗣窆埠蛧鴳椃ê头?，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢我們民族共同體意識，不覺魔獸維護民族團結(jié)進步；

4.品性端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.本科生及碩士研究生年齡要求35周歲以下（1987年11月29日完了虎寶寶），博士研究生年齡要求40周歲以下（1982年11月29日完了虎寶寶）；烏審旗2個裝甲旅24小時在崗財政供養(yǎng)僧眾的服務(wù)性人員，要什么公司引進對象條件的，碩士研究生年齡可入戶條件至40周歲以下（1982年11月29日然后蛇寶寶）。

6.符合引入中國崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及以外資格條件；

7.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.報考人員須在報考前拿到相對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

（三）具高100元以內(nèi)情形之一的，不列入能夠參加人才引進范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、碩士研究生、博士研究生;

2.我旗黨政機關(guān)在職讀研事業(yè)編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開這里我市工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職編制內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位臨時聘用人員;

3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查業(yè)已提出的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在進行組織調(diào)查的人員;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被都認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的那些情形。

三、經(jīng)費保障

1.引入中國人員均為事業(yè)編制；

2.正式聘用后愜意的享受國家明文規(guī)定的同級事業(yè)單位工作人員收入待遇；

3.聘用期內(nèi)后3年年度考核為極優(yōu)秀等次的，真接列為科級后備干部人選；

4.公司引進人員試用期滿考核合格后，這對符合條件的博士研究生和一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科大專畢業(yè)的碩士研究生（本碩均為“雙一流”建設(shè)高校?？飘厴I(yè)）發(fā)放40萬元購房補貼；對符合條件的以外碩士研究生和一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)的本科生直接發(fā)放20萬元購房補貼；對符合條件的國內(nèi)其它高等院校全日制本科大專畢業(yè)的急需緊缺專業(yè)人員發(fā)放10萬元安家補貼；對符合條件的QS查找的2022年世界大學(xué)前300位高校中教育部認(rèn)證的海外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，直接發(fā)放20萬元安家補貼。

四、引進程序

（一）報名

2.報名報名考試采取網(wǎng)上報名接受，凡符合條件的人員可登錄烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（下稱委托網(wǎng)站，網(wǎng)址

)【報名入口】需要填寫《報名登記表》參與考試報名。

3.到場人員考試報名人員只能填報一個崗位。報名人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB200元以內(nèi)）、二代身份證這些本碩階段學(xué)歷驗證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證和經(jīng)本人簽名的誠信書（附件2），留學(xué)回國人員還需需要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等報名材料。

4.網(wǎng)上報名人員在填寫好個人簡歷時，須求完整需要填寫從高中大專畢業(yè)現(xiàn)今的所有經(jīng)歷，時間肯定不能斷開或空缺。不按具體的要求如何填寫或時間有已斷開的，將予以二次審核。

5.報名人員在網(wǎng)上成功了提交報名信息后，及時登入可以報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審按照的，不能再改報別的崗位，是從資格初審考生自身去下載《報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審這些參加筆試、面試會時可以使用。

6.報名考試人員要對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響可以報名、資格審核、聘用的，責(zé)任由可以報名人員一一承當(dāng)。錯填或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，能取消引入中國資格，并計入本人誠信檔案。

7.可以報名人員所留要達到通暢無阻，凡因接不通或所留號碼出現(xiàn)了錯誤而引響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將并沒有告知。

8.本次人才引進不培訓(xùn)費。

（二）資格初審

1.資格初審由旗組織、人社部門組織實施。資格初審與報名工作離線參與，時間為2022年11月29日8:30至12月13日17:30。旗組織、縣人社依據(jù)什么報名材料的審查情況，做出審查意見，并判斷再次進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員名單，直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單將通過重新指定網(wǎng)站不予第一考網(wǎng)。

（三）資格復(fù)審

再次進入資格復(fù)審范圍人員要在重新指定時間內(nèi)火藥類以下材料到指定地點接受資格復(fù)審，未在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，更視自動出現(xiàn)決定放棄從國外引進資格。資格復(fù)審時間、地點將通過委托網(wǎng)站對其予以第一考網(wǎng)。資格復(fù)審所需材料：

1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

2.本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份；

3.留學(xué)回國人員須到可以提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；

4.報名登記表原件；

5.咨詢工作經(jīng)歷、研究成果證明材料及那些所具體的要求需要提供的材料和證件。

資格審核將劈入于人才引進工作全過程，在完全沒有階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛造假的，一律取消錄取資格，一切責(zé)任由報考人員承當(dāng)。實際資格復(fù)審的人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試時間、面試時間、地點和具體看要求見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間通知為準(zhǔn)。

（四）筆試

凡報考崗位編碼為01崗的考生須參加筆試，報考以外崗位考生無須參加筆試。筆試比較多測試報考研究生人員的文稿寫作能力，采取閉卷考形式進行，滿分為100分；筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，同一試卷又出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分去處理。未如期完成參加考試的，納入自動放棄你。

（五）面試

面試時工作由旗組織、縣人社負(fù)責(zé)重新組建專家組通過，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，報考人員去面試時需要國家通用語言只答，對不按特別要求回答自己的，按零分全面處理。未按計劃進行參與面試的，視為自動出現(xiàn)放棄你。

報考崗位編碼為01崗的考生總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%，報考其他崗位的考生面試成績即為總成績，總成績恢復(fù)小數(shù)點后兩位小數(shù)。如仍沒能確認(rèn)排名順序的，則合為人員并且面試加試?？偝煽儗⑹菑闹付ňW(wǎng)站給以公布結(jié)果。

（六）體檢和考察

1.按總成績排名順序的順序一定數(shù)額考慮再次進入體檢和考察范圍人員。體檢在指定你醫(yī)療機構(gòu)通過，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)遵循《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定想執(zhí)行，體檢費用需自理。

2.由旗組織、縣人社全權(quán)負(fù)責(zé)對體檢合格人員進行考察?？疾焱ǔ２扇∈裁创胧嵉刈咴L、談話清楚、查閱檔案、社會信用、核查違紀(jì)違法記錄等并且。實際考察內(nèi)容除了政治素養(yǎng)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律以及是否需要回避、遵紀(jì)守法、廉潔自律包括是否是要施放等情況，去考察要能夠做到各個、客觀、公允。

3.考生不按時入職體檢或在體檢過程中提供虛假材料、隱瞞真實情況的一律能取消引進中國資格。因體檢、考察不合格或放棄等原因?qū)е碌膷徫豢杖?，通過總成績由高到低的順序通過全額候補人員，同一崗位考察人選只接受1次。

4.體檢和考察詳細(xì)安排將號碼是多少另行通知。

（七）公示

考慮擬引入中國人員名單將在更改網(wǎng)站參與網(wǎng)站公示，公示期間接受社會監(jiān)督，對外公示期為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查詢后所言屬實的，可以取消引進資格；對反映的問題一時很難經(jīng)查實的，暫時延緩引進，待問題詳細(xì)調(diào)查后再確定有無聘用。

（八）去辦理引入中國手續(xù)

對公示也沒異議或者反映的問題不影響不大聘用的，旗組織、人社、編制內(nèi)部門對其予以可以辦理人才引進相關(guān)手續(xù)。15個工作日內(nèi)，頻繁不來辦理相關(guān)手續(xù)者，取消后從國外引進資格。對引進人才制度試用期制度，試用期間按宣布工作人員具體實施崗位聘用，并享不享受相對應(yīng)工資待遇。試用期滿考試合格的，直接辦理列編注冊一，不予正式聘用；不不合格的，取消聘用。第二環(huán)節(jié)從國外引進的人才最少服務(wù)期為5年，按照人崗相適原則，人才引進須聽從命令崗位調(diào)劑，服從所分配崗位，服務(wù)期內(nèi)不敢參加區(qū)內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，未取得旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組贊成不得擅入調(diào)離原崗位烏審旗。服務(wù)期內(nèi)調(diào)任及辭職人員須承擔(dān)人才引進違約責(zé)任，對無正當(dāng)理由徹底放棄的或不繼續(xù)履行最底工作服務(wù)年限的，須退還所去領(lǐng)購房補貼，同時計入本人誠信檔案。

五、其它事宜

（一）絕大部分考生在參加過資格審查、筆試、面試、體檢和考察等過程中，須嚴(yán)格堅持鄂爾多斯市和烏審旗新冠疫情防控指揮部

比較新防控措施要求，做好個人防護，未執(zhí)行相關(guān)防控措施要求人員不敢不參加人才引進活動。凡觸犯常態(tài)化疫情防控具體規(guī)定，顧慮、弄虛作假旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定不追究責(zé)任。

（二）本次人才引進工作堅持“不公開、絕對公平、絕對公正”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行人才引進紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)防甚至弄虛作假、徇私舞弊等松動現(xiàn)象，凡按照規(guī)定是需要無視的人員前提是施放。對不違反無關(guān)紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視視情節(jié)，給與批評教育或紀(jì)律處分。本次人才引進工作將給予旗紀(jì)委監(jiān)委派干部旗委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督，并給予社會各界的監(jiān)督。

（三）未盡事宜及或是信息，將在委托網(wǎng)站給以先發(fā)布，請予關(guān)注。本公告由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢

監(jiān)督舉報

附件2：誠信書.doc

原文標(biāo)題：烏審旗2022年下半年事業(yè)單位公開引進高層次人才和高層次緊缺人才公告

zw/tzggx/202211/

2020鄂爾多斯烏審旗招考198名教師面試內(nèi)容?

1.中小學(xué)教師面試時采取措施演示課堂形式參與，滿分為100分。試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘通知考生，兩到三名考生試講時間不遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過10分鐘。其中：可以參加體育、美術(shù)、音樂崗位去面試的考生另需并且專業(yè)技能測試(試講成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%)，具體詳細(xì)測評辦法，面試前在教師招聘考試報名系統(tǒng)公告中或烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站公布結(jié)果。

2.幼兒園教師面試由教學(xué)活動組織和技能技巧測試兩部分排成。

(1)教學(xué)活動組織：滿分為40分。教學(xué)活動內(nèi)容統(tǒng)一命制，延后40分鐘再通知考生，考生采取措施模擬課堂的形式組織一節(jié)教學(xué)活動課，時間不將近8分鐘。

(2)技能技巧測試(鋼琴彈奏、舞蹈、繪畫)，滿分為60分。其中，鋼琴彈奏：滿分20分，現(xiàn)場吸納曲目撥弦，4分鐘內(nèi)成功;舞蹈：滿分20分，現(xiàn)場注入舞曲表演，4分鐘內(nèi)能夠完成;繪畫：滿分20分，現(xiàn)場根據(jù)考題，10分鐘內(nèi)能完成一幅繪畫作品。

3.學(xué)校會計崗位去面試采取結(jié)構(gòu)化面試并且，滿分為100分。

4.去面試建議使用蒙漢兩種語言參與。報考漢語面授崗位的考生需要用漢語面試;報考蒙語授課崗位考生必須用蒙語面試。不按規(guī)定語言面試的，按零分全面處理。

5.面試過程全程錄音、錄像。

6.總成績可以計算。總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%，成績計算結(jié)果可以保留到小數(shù)點后三人。

7.是對實際中紛紛趕到參加面試人數(shù)不等于或少于該崗位實際中招考計劃數(shù)的崗位，該崗位考生面試成績須達到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可再次進入下一環(huán)節(jié)。